En los últimos años, la planta de la sede local creció visiblemente, al incorporar nuevos investigadores, becarios y técnicos. Pero esa ampliación no se dio en materia de derechos, al no tener un convenio colectivo de trabajo propio que incluya por igual a los becarios y administrativos.
Paralelamente a la jornada de protesta, redactaron una carta dirigida al Dr. Lino Barañao, elegido para continuar en la conducción del Ministro de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva. En ella manifiestan que el régimen que regula su relación laboral no es el adecuado, al no cobrar un porcentaje por antigüedad o aguinaldo, no tener aportes jubilatorios ni un reglamento de licencias detallado, entre otras cosas. Luego de definir estas falencias, repudiaron el anuncio sobre la posibilidad de dejar afuera a más del 50% del personal.
También utilizaron la oportunidad para explicar cuál es el rol que cumplen dentro de la Institución, independientemente del cargo que tengan. “Nuestra actual falta de derechos no se condice con las obligaciones que asumimos. Debemos cumplir 40 horas semanales en nuestros lugares de trabajo, adecuarnos a los regímenes de evaluación correspondientes y dedicarnos exclusivamente a las tareas de investigación, sólo pudiendo ejercer como docente cuando nuestro director lo autoriza”, se enuncia al inicio de la carta.
“La política científica no puede circunscribirse a una cuestión de financiamiento en cuanto a cantidad de personal y estructura. Es verdad que en los últimos años se creció mucho y eso hizo que ingrese bastante gente. Pero hay que plantear la discusión en lo relacionado a las malas condiciones laborales y a la orientación de las políticas científicas, no con ajustes”, indicó Rullo.
Respecto al modo de llevar a cabo las investigaciones, manifestó, que la renovación en el cargo de Barañao marca una continuidad en las políticas científicas, y no es algo que consideren positivo. “Nosotros hemos denunciado las complicidades que tenía con corporaciones de laboratorios y transgénicos. Su presencia en la nueva gestión marca quienes fueron los que lo sostuvieron durante este período (…) No logramos hacer una diferencia en la lectura que hay del gabinete de Macri, totalmente corporativo y lleno de empresarios, ya que ese es el sustento que tiene y le permitió mantener su cargo”.
El vínculo permanente entre las investigaciones y las empresas, es un tema que les preocupa, pero saben que no es algo que se pueda arreglar en una Asamblea. “Hay que hablarlo de a poco e incentivar la participación de los compañeros para que empiecen a replantearse este tipo de acciones y así poder avanzar”. Aunque, según sus palabras, a muchos “les empezó a hacer ruido la idea de que tomar un vaso de glifosato no hace nada”.
La renuncia de Roberto Salvarezza, presidente del Conicet, no sorprendió al delegado ya que considera que tuvo una postura “coherente” al no formar parte del mismo vínculo político de Barañao.
Por otro lado, Rullo señaló que la falta de soluciones de los conflictos laborales, no tiene que ver con la imposibilidad de modificarse, sino que responde a intereses y decisiones políticas propias del verticalismo que existe en el lugar. “El hecho de tener a más de la mitad de planta en condiciones de precarización lo vemos como un método de disciplinamiento para la gente, los limita esa incertidumbre que viven en el trabajo”.
2015-12-03│Paro Nacional de Estatales en reclamo de precarización laboral│Pablo Rulo- ATE-CONICET by La Brújula De La Mañana on Mixcloud
Fuente de la foto: Ate